Directrius sobre etiquetes de voluntariat

Una de les millors coses que podeu fer per a la vostra comunitat és voluntària, però és fonamental comprendre que té el mateix tipus de responsabilitats i pautes d'etiquetes que tindreu amb un treball remunerat . Quan et compromets amb alguna cosa, has de seguir perquè la gent contarà amb tu i hauries de donar el teu temps amb gràcia .

Consells per al voluntari

Ja sigui que estigueu començant o que heu estat voluntari durant anys, feu un balanç del que està fent.

Aquí teniu algunes coses que heu de fer si voleu fer el millor treball:

  1. Voluntari amb bona actitud. Us heu compromès amb alguna cosa que us apassiona, així que posa un somriure a la cara i demostreu que voleu estar-hi. Tu i tots els que t'envolten estaran més contents si tens una actitud positiva.
  2. Arribar a temps. Si heu acceptat estar en algun lloc en un moment designat, es mostri en o abans d'aquest moment . El fet d'arribar tard mostra una falta de respecte per als altres i pot provocar estrès innecessari en aquells que comptin amb vostè.
  3. Vesteixi adequadament. El lloc on vols ser voluntari probablement tingui algun tipus de codi de vestimenta . Ja sigui que feu feines físiques o realitzeu tasques d'oficina, feu servir alguna cosa que s'adapti a l'ocasió. Si l'organització a la qual estàs de voluntariat té una samarreta o una etiqueta de nom, utilitzeu-la.
  4. Segueix les normes. És probable que algú us hagi donat una llista de regles, ja sigui per escrit o verbalment. Feu el vostre millor esforç per seguir-los perquè s'han establert per un motiu. Passeu periòdicament la descripció de la vostra feina. Si no teniu un escrit, pregunteu al vostre supervisor sobre com esteu fent i si us satisfà o no.
  1. Feu el millor treball possible. El que feu com a voluntari reflecteix el vostre caràcter i quant us preocupa la causa. Si creieu que ha perdut la vostra passió, deixa que el vostre supervisor ho sàpiga perquè pugui recordar-vos per què hi va haver al principi o trobar algú per reemplaçar-lo.
  2. Acompanyeu-vos amb els altres. No ha d'estar d'acord amb altres voluntaris o amb el personal, però pot trobar una manera d'apropar-se a tothom. Després de tot, és un equip que se suposa que està compromès amb alguna cosa que valgui la pena.
  1. Reconeixeu als altres. Com ho faria amb una feina remunerada, pat als altres a l'esquena per aconseguir una feina ben feta i mai es prengués el crèdit per les idees d'un altre o per dur a terme el treball.
  2. Comunicar-se. Si veieu alguna cosa que el coordinador voluntari necessita saber, feu-lo saber el més aviat possible. O si teniu una idea millor per aconseguir que la feina es faci de forma més eficient, es beneficiarà la causa de compartir els vostres pensaments.
  3. Sigues discret. Mentre es dedica a voluntariat, podeu veure o escoltar informació privada que ningú més no necessita saber. Manténgalo a tu mateix. Mai es parli ni es parli de ningú amb qui es posi en contacte amb l'organització.
  4. Sigues flexible. Podeu fer la tasca assignada activament quan observeu una altra cosa que cal fer. No dubti a fer el que sigui, tret que sigui contrària a la política de la vostra organització.

Consells per al coordinador del voluntariat

Aquells que coordinen i gestionen voluntaris tenen una tasca complicada si no tenen tot allò que s'especifica. És aconsellable crear una descripció de la feina que es pugui donar als possibles voluntaris perquè coneguin el que s'introdueixen. Aquests són alguns consells per als directius voluntaris perquè els seus llocs de treball funcionin amb més facilitat:

  1. Tingueu en compte la descripció de la feina. Si heu de delinear tot el material des del punt de partida, els vostres voluntaris sabran què s'espera i tindreu un millor resultat. Inclou les hores esperades, els temps per estar-hi, el codi de vestimenta i les tasques específiques.
  1. Proporcionar formació. És frustrant i confús donar un treball sense orientació ni entrenament des del principi. Oferiu formació permanent als voluntaris que vulguin aprendre habilitats addicionals.
  2. Estigui preparat per fer correccions de forma positiva. Igual que amb qualsevol treball, la gent necessita formació i correccions quan cometen errors. Si fa front a cada situació amb un somriure i una actitud útil, els voluntaris estaran més feliços que si són durs i diuen coses dolentes o dolentes.
  3. Presta atenció. Sempre escolta el que els teus voluntaris han de dir. Aprendràs coses noves tots els dies, ja que cadascun d'ells us venia des d'un altre angle i un conjunt d'habilitats úniques.
  4. Permet la creativitat. Els vostres voluntaris gaudiran d'espai per ser creatius mentre fan els seus llocs de treball, i afegiran més valor a la vostra causa.
  5. Estar agraïts. A mesura que els voluntaris treballen i realitzen tasques, donen elogis i gràcies a ells per oferir el seu temps i coneixement a la causa. Recordeu que hi són perquè creuen en l'organització i tenen el desig de retornar a la comunitat.
  1. Ofereix alguns avantatges addicionals. Pot tenir accés a entrades gratuïtes a jocs o cupons per menjar gratuïtament als restaurants que els seus voluntaris poden gaudir. Tingueu festes de festa o de final de projecte i reconegueu aquestes persones pel que fan per a la vostra organització. La majoria d'ells apreciaran qualsevol cosa que els proporcioneu.
  2. Ofereix oportunitats de progrés. Les promocions poden incloure llocs de treball voluntaris o de pagament.

Beneficis del voluntariat

A més de la sensació òbvia que obteniu quan dóna el seu temps i esforços a una causa, hi ha altres beneficis que podeu gaudir. Aquests són alguns: