Com eviteu fer la vostra última festa d'oficina!
He estat a reunions d'oficines suficients al llarg dels anys per demostrar que no són simples esdeveniments per planificar o assistir. No es tracta tant de l'esforç físic necessari per preparar-se per a l'esdeveniment, ja que la majoria de les empreses utilitzen algun tipus de càtering.
El problema és que quan es llancen companys de feina a una situació social com una festa d'oficina, ningú sap com actuar. La majoria de les persones actuen de manera diferent davant dels seus companys, supervisors i subordinats.
Afegiu cònjuges i dates a la imatge, barregeu diferents departaments, i teniu una recepta per a l'avorriment en el millor dels casos, i el desastre en el pitjor. I com que la nostra consciència sobre els perills del consum de begudes i la conducció s'ha incrementat, els dies que els empleats es prenen sota la taula de vacances es tornen històrics. Hauria de ser una festa molt bona per superar les probabilitats.
Fa molts anys que solia treballar a Manhattan en el sector de la banca d'inversió. Aquesta indústria tenia, i encara té, els diners per llançar festes molt luxoses. Els partits típiques van implicar la gestió d'arrendament d'espai en un gran hotel, la restauració d'un àpat meravellós i el pagament d'un DJ per a entreteniment. Per descomptat, en aquells dies també vam tenir algunes de les nostres pitjors festes. En una empresa, els comerciants adoraven per celebrar l'aniversari de tots. Per descomptat, la seva idea d'una festa era pagar per que els strippers en directe arribessin a l'oficina a mitja tarda.
El nen de l'aniversari tindria una dona stripper; la noia d'aniversari aconseguiria un home. Els strippers masculins solen avergonyir a la dona receptora, en lloc de fer-la sentir com una oficina igual. Aquests van ser els dies previs a l'assetjament sexual en el lloc de treball. Una vegada que un home va ser contractat que semblava un Buda.
Se suposava que havia de concedir desitjos si fregava el seu gran ventre. Divertit per a alguns, suposo, però completament inadequat per a l'oficina.
Una altra empresa que vaig treballar per tractar de ser diferent al celebrar la seva festa al Spirit of Philadelphia, un vaixell de festa que creuava al llarg del riu Delaware. Va ser una bona idea, però ja que el vaixell no era exclusivament nostre, i perquè era un creuer bastant fosc, era difícil barrejar-se. El meu marit i jo teníem un bon moment a les cobertes exteriors, però no va fer gaire per millorar les relacions de treball.
Hem estat en alguns viatges d'incentius de vendes corporatius molt luxosos amb l'empresa del meu marit, per a locals de luxe com Hawaii, Bermudes i Palm Springs. Han clavat les companyies a la recerca d'una ciència que comença amb els bufets de benvinguda a la sala de reunions fins al sopar formal de premis a la tarda final. La gestió es desenvolupa per barrejar-se amb personal al camp de golf, sopars i excursions locals. La bona voluntat creada en aquests esdeveniments porta aquesta empresa molt lluny
Un petit comerç minorista normalment no pot permetre l'extravagància que una empresa més gran pot fer. En aquest cas, hi ha opcions més senzilles, com ara la restauració d'un dinar intern a un establiment local, per portar els empleats a un restaurant per dinar o sopar.
De vegades el propietari d'una petita empresa acollirà una festa a casa seva. Tot i que l'hospitalitat pot estar ben pensada, no crec que sigui la millor opció. Des del punt de vista del propietari, els empleats poden jutjar les vostres circumstàncies personals i fer comparacions amb les seves pròpies excavacions menys elevades.
Des de la perspectiva dels empleats, no és tan còmode com una festa en territori neutral. La jerarquia corporativa és encara evident quan es troba en el terreny del patró.
Tant si teniu previst allotjar una festa festiva o modesta aquest any, tingueu en compte aquests punts:
- Sigui tan generós com ho permeti el vostre pressupost. Els empleats han treballat molt per a tu tot l'any i busquen un espectacle d'agraïment.
- Podeu fer memorable el vostre esdeveniment escollint una ubicació inusual. Aquaris, museus d'art, botes de turisme, ranxos de rodeus, aeroports regionals es troben entre els diferents llocs que podeu triar.
- Pensa en contractar animadors per ajudar a trencar el gel. Pot ser una banda, un DJ, un mag, un grup de corals local o qualsevol altra cosa que pugui cobrir els silencis incòmodes que hauran de tenir lloc al principi de la festa.
- Teniu prou menjar. Un estómac famolenc duu a un empleat desquiciat.
- Publica la teva política de consum d'alcohol, per endavant, per evitar malentesos.
- Els favors de la festa ben escollida estendran els bons sentiments després de l'aparició de l'últim globus.
- Contracteu un planificador de festes professionals si esteu planejant un gran esdeveniment en lloc de perdre el temps del vostre personal.
- Es barreja, es barreja i es barreja. Tota aquesta exposició pública positiva és el benefici afegit de llançar una empresa bash.